Outplacement

Outplacement

• Un accompagnement assuré par un consultant référent, garant de nos engagements et qui partage vos valeurs chrétiennes.
• La réalisation d’un bilan professionnel, qui permettra de déterminer avec précision votre employabilité tant dans le secteur associatif qu’en entreprise ou encore dans la fonction publique.
• L’assurance d’être accompagné vers un nouvel emploi dans la durée. La recherche d’un projet conforme à votre projet de vie, ouvert aux différents secteurs (associatif, entreprise, création ou reprise d’entreprise).
• Un accompagnement régulier sur mesure, selon une méthodologie éprouvée.
• Un lieu neutre, pour travailler personnellement et parler librement.
• Un coaching d’intégration jusqu’à confirmation dans votre nouveau poste.
  
  En savoir plus           CONTACTEZ-NOUS : 01 58 22 25 38

La méthode cap rebond en 5 étapes

La pédagogie s'appuie sur des outils professionnels reconnus pour leur pertinence, et sur la démarche Cap Rebond®.

1. L’histoire professionnelle : itinéraire, réalisations, compétences acquises, analyse des préférences avec le test PREDOM
2. L’histoire relationnelle : les tensions et conflits, forces et faiblesses personnelles
3. Le champ des possibles : expressions des désirs profonds, analyse de la réalité, mon état de vie, scénarios potentiels
4. Le discernement du projet : définition de critères de choix, élaboration d’un projet cible, les clefs d'un bon discernement
5. Le plan d’action personnel et son suivi

 Des "ENTRETIENS BOOSTER" spécifiques

• Négocier son départ
• Identifier ses dominantes professionnelles
• Valoriser ses réalisations
• Réussir son CV
• Travailler son réseau
• Soigner sa présentation
• Reprendre un emploi au féminin

              tous les ENTRETIENS BOOSTER